Chaque salarié dispose de 12 jours de formation économique, sociale et environnementale par an. Ce droit, trop souvent ignoré, doit pouvoir profiter au plus grand nombre. C’est pour répondre à cette ambition que la CGT des Hautes-Alpes complète son programme de formation par une grande variété de journées d’étude thématiques.
Les rendez-vous de 2023
Les journées marquées d’une * sont ouvertes au public, y compris aux personnes qui ne sont pas syndiqués.
20 janvier – Syndicalisation, aller à la rencontre des jeunes
Pour casser les idées reçues et réfléchir ensemble à la manière de mobiliser les jeunes autour des enjeux sociaux.
24 février – Égalité Femme / Homme de l’ambition au réel *
Pour construire des leviers permettant enfin de mettre en place une véritable égalité professionnelle au travail et dans la société.
20 mars – Éducation aux médias, comprendre la fabrique de la désinformation *
Pour comprendre le fonctionnement actuel des médias et faire le tri entre fake-news, désinformation, information orientée et le reste.
13 avril – Vieillir dignement et en bonne santé *
Pour saisir les enjeux de l’accompagnement de nos aînés dans la dernière phase de leur vie.
11 mai – Mon droit à la déconnexion *
Pour imposer un vrai droit à la déconnexion et rétablir la frontière entre vie privée et vie professionnelle.
1 juin – Conflits de valeur, quand le travail fait mal *
Pour identifier les conflits de valeurs (perte de sens, sensation de mal faire son travail) et les combattre.
12 septembre – Outils et démarches pour les négociations annuelles obligatoires
Pour s’outiller afin de mener à bien les négociations salariales.
10 octobre – Salaire, décrypter pour revendiquer *
Pour tout savoir sur sa fiche de paie, les charges, les retenues et comprendre les tenants et les aboutissants du salaire.
9 novembre – Consommateur : reprenons le pouvoir *
Pour prendre conscience de l’impact de nos choix de consommation sur notre société. Une piqûre de rappel idéale avant Noël.
Recréer des lieux d’échange et de débat
À l’opposé d’un concept vertical qui viserait à inculquer des savoirs formatés, ces journées sont avant tout des moments de partage. Elles sont conçues pour être interactives et participatives, offrant aux participants des expériences à part entière.
Chaque mois, des intervenants apportent leur éclairage sur un thème. Maitresse de conférence en sociologie, membre d’un observatoire national des médias, auteur et acteur de théâtre, diplômée en numérique ou encore journaliste… Volontairement, la CGT des Hautes-Alpes fait le choix de construire avec des profils variés, parfois inhabituels dans le monde syndical.
Ces présentations, encourageant chacun à réinterroger ses certitudes, permettent d’introduire les débats et des moments d’échanges souvent riches. Préalables indispensables pour construire ensemble des réponses syndicales et personnelles prenant pleinement pied dans nos réalités.
Ces événements ne sont pas réservés à une « élite» militante mais ouverts à tous les syndiqués du département et, pour certaines, au delà. C’est le choix que fait la CGT des Hautes-Alpes en ouvrant une partie de ces journées au public. Un choix ancré sur notre conviction que la culture du débat est l’une des clés pour permettre à tous de se forger un point de vue.
Alors, vous avez envie de franchir le cap ? Une thématique vous intéresse ? N’hésitez plus, inscrivez-vous dès maintenant auprès de la CGT des Hautes-Alpes et n’oubliez pas de déposer votre demande auprès de votre employeur !